"การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)"
-
:ข้อมูลพื้นฐาน
-
:การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานงบประมาณ
-
:การจัดซื้อจัดจ้าง
-
:การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
:การส่งเสริมความโปร่งใส
-
:การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
-
:การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
1.ข้อมูลพื้นฐาน
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| 01 | โครงสร้าง | 📢 โครงสร้างการบริหาร |
| 02 | ข้อมูลผู้บริหาร | 📢 ข้อมูลผู้บริหาร |
| 03 | อำนาจหน้าที่ | 📙 หน้าที่และอํานาจของสถานศึกษา โรงเรียนบางปะกอกวิทยาคม |
| 04 | ข้อมูลการติดต่อ | 📢 Website : โรงเรียนบางปะกอกวิทยาคม 📢 facebook โรงเรียนบางปะกอกวิทยาคม 📢 facebook งานโสตฯโรงเรียนบางปะกอกวิทยาคม 📢 line Official Academic-BPK  |
2.การประชาสัมพันธ์
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานงบประมาณ
📢 1.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
📢 1.การดำเนินงาน
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| O14 | รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 📙 แผนการดำเนินงานพัสดุและงบประมาณประจำปี 📢 ประกาศจัดซ์้อจัดจ้างหน้าเว็บไซต์โรงเรียน |
| 015 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุารจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 📢 ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างโรงเรียนบางปะกอกวิทยาคม 📢 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 016 | ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 📙สรุปผลการดําเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 017 | รายงานผลสรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | 📙รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะการพัฒนาปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2566 |
ตัวชี้วัดย่อยที่9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1.การบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| O18 | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 📙 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| 019 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุุคลประจำปี | 📙 ระบบสารสนเทศการพัฒนาบุคลากร 📙 กิจกรรมพัฒนาบุคลากรกระบวนการครูพี่เลี้ยง 📙 กิจกรรมพัฒนาบุคลากรด้านการจัดการเรียนรู้โดยใช้วิจัยเป็นฐาน |
| 020 | ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | 📙 แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา |
| 021 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | 📙 แต่งตั้งคณะอนุกรรมกํารดำเนินงํานกลุ่มบริหารงานบุคคล 📙 พฤติกรรมทางจริยธรรมที่ต้องปฏิบัติและต้องห้ามปฏิบัติ 📙 กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 📙 กิจกรรมสร้างจริยธรรมโรงเรียนวิถีพุทธ 📙 กิจกรรมสร้างจริยธรรมวันเฉลิมพระชนมพรรษา 📙 กิจกรรมสร้างจริยธรรมวันเข้าพรรษา 📙 กิจกรรมสร้างจริยธรรมวันไหว้ครู |
ตัวชี้วัดย่อยที่9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
1.การจัดการการร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| O22 | แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | 📙 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| 023 | ช่องทางการเเจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | 📙 เว็บไซต์โรงเรียนบางปะกอกวิทยาคม |
| 024 | ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | 📙 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
2.การเปิดโอกาศให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| 025 | การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม | 📙 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 📙 สมาคมเครือข่ายผู้ปกครอง 📙 ดำเนินการจัดงานบริหารกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
1.นโยบาย No Gift Policy
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| 026 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | 📙 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| 027 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | 📙 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| 028 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | 📙 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy 📙 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| 029 | รายงายทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | 📙 รายงานผลตามมาตรา 128 |
2.การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| 030 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | 📙 ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566 |
| 031 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | 📙 ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
1.นโยบาย No Gift Policy
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| 032 | แผนปกิบัติการป้องกันการทุจริต | 📙 แผนปกิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 033 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | 📙 รายงานผลการดำเนินป้องกันการทุจริต |
2.มารตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
| ที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| 034 | มารตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน | 📙 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในโรงเรียนบางปะกอกวิทยาคม |
| 035 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อรส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน | 📙 รายงานผลการดำเนินการเพื่อรส่งเสริมคุณธรรมประจำปี 2566 |
